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二是健全技能培训机制，完善社会保障体系，加强制度衔接。缓解新业态相关技能培训资源不足的问题，关键在于健全政府、企业、教育机构和社会组织多方参与、衔接匹配的新业态技能培训机制。以学历教育为基础、企业自主或市场化非学历培训为主要供给、政府补贴公益性培训为有益补充，建立技能学习的开放式平台和数据共享网络，帮助更多劳动者掌握和提升新业态发展所需技能。对于新业态领域社会保障制度的衔接问题，重点是落实好以灵活形态就业的中低技能劳动者的医疗、养老等权益保障，补齐制度短板，通过明确“跨平台、多雇主”环境下各方的权利义务关系，及时将新业态劳动者纳入劳动保障基本公共服务范围，通过逐步放开灵活就业劳动者在就业地参保的各类限制，提高参保覆盖率。

杭州3月4日电 (张斌 童笑雨)环境与资源学院、管理学院的两个教授团队合作，在《Nature》上发布了一项学科交叉研究成果。这是在浙江大学被广泛传颂的佳话，它被认为是一种新尝试——用管理学科视角分析重大环境资源可持续发展问题。

蓝色债券是一种新型金融工具，旨在支持海洋保护和海洋资源的可持续利用。建设银行将继续把ESG理念全面融入全行战略发展、经营管理和企业文化中，围绕“致力成为全球领先的可持续发展银行”的愿景，加大对绿色、低碳、可持续发展经济的支持力度，为共同构建人与自然和谐共生的生态文明共同体贡献金融力量。

上海3月26日电 (记者 李姝徵)作为上海国际科创中心建设的重要承载区，中国(上海)自由贸易试验区临港新片区(以下简称临港新片区)正厚植科创“沃野”，着力培养未来产业。

时隔8年，在上周末进行的2023北京马拉松赛上，张健第二次获得了北京马拉松的参赛机会。过去十年左右的时间里，在42.195公里的赛道上，张健已经完成了85场马拉松赛事。他做过“兔子”，还曾出国参加过泰国清迈马拉松……